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      中冶集团召开2021年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会
      来源:中冶集团纪检部 作者:纪检部 发布时间:2021年03月12日 访问量:
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        3月11日上午,中冶集团召开2021年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会,会议以现场会加视频会的形式进行。中国五矿总经理、党组副书记、中冶集团董事长国文清出席会议并作重要讲话;中冶集团暨中国中冶党委副书记、中国中冶总裁张孟星代表集团党委就全面从严治党提出工作要求;中冶集团暨中国中冶党委副书记闫爱中主持会议;中冶集团暨中国中冶党委常委、纪委书记石德新通报执纪审查情况和典型案例。

        会议提出,要深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会,十九届中央纪委五次全会精神,全面落实国务院国资委党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会、中国五矿党风廉政建设和反腐败工作会议要求,深入推进中冶集团党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展。

        国文清发表重要讲话,从四个方面提出重要要求,为中冶集团深入推进党风廉政建设和反腐败斗争坚定了信心、指明了方向。

        第一,讲政治、讲信念、讲忠诚,出色完成党交给的事业。中冶各级领导干部要认真领会习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神,旗帜鲜明讲政治,毫不动摇把加强党的政治建设放在首位,坚持从政治上观察形势、把握大局,坚持以高度的政治自觉想问题、干事业,确保政治上的绝对过硬。要切实解决认识的高度不够高、领悟的深度不够深、政治能力需要全面加强等问题,切实解决领导干部会喊不会做的问题。中国五矿、中冶集团在贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、抗击疫情、脱贫攻坚、扎扎实实办好企业等方面充分展现了央企担当,集中体现了应有的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。讲忠诚,必须要解决革命性和纯粹性的问题,解决“两面人”的问题。对于与党离心离德、表里不一、立场摇摆的“两面人”“骑墙派”,我们要坚决从中冶干部队伍中予以清除。要以坚定的理想信念凝心铸魂,深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示和重要讲话精神,特别要学习贯彻习近平总书记在国家雪车雪橇中心考察调研时的重要讲话精神,要按照党中央统一部署深入开展党史学习教育,切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,以骨子里的信念忠诚和激情澎湃的热血忠诚干事担当。

        第二,聚焦主要问题和重点工作,以严的主基调一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争。一要认清形势、直面问题,用“清醒”和“坚定”紧跟党中央步伐。当前,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,必须把严的主基调长期坚持下去,把解决突出问题和抓好重点工作摆在突出位置,以马不离鞍、缰不离手的定力,知难而进、坚定不移将全面从严治党向纵深推进。二要抓住重点,把住要害,用“执着”和“决心”打好正风肃纪反腐攻坚战、持久战。要下大力坚决治理“靠企吃企”问题。持续巩固深化“四个专项整治”成果,严惩设租寻租、关联交易、利益输送等违纪违法行为,全面规范企业领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为,对境外违规经营问题“大起底”、全覆盖,切实维护好境外国有资产安全。要下大力深挖细查隐形变异“四风”问题。中央八项规定不是只管5年、10年的规定,而是长期有效的铁规矩,必须保持定力、久久为功地严格贯彻执行。要警惕隐形变异问题,严防“四风”问题反弹回潮。对各级领导干部特别是主要领导必须“大吼一声”“当头一棍”,把歪车迅速刹住、把新风带起来。要下大力聚焦重点领域定向反腐。要紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节,严肃查处工程分包、招标采购、并购重组、投资决策、国企混改、资金资产管理等领域的腐败问题,增强和扩大反腐败治理效能。特别强调市场开发要报出最优报价,工程转包分包要真正是专业分包、劳务分包,招标采购要严查人为操纵。要下大力抓好迎接新一轮常规巡视的各项工作。要对标对表中央巡视“四个落实”的有关要求,持续深化上一轮中央巡视整改以及集团内部巡视巡察“回头看”,不断推动整改成效落地生根。三要改正错误、治病醒脑,用“自省”和“监督”确保走正道、行远路。要以案为鉴、警钟长鸣,不断修正调整自己,积极改正错误。对于干部的缺点和不足,组织上要及时提醒、帮助改进,不能放任不管,更不能哄着护着。要突出强化对“关键少数”的权力监督,着力破解“不敢监督、不愿监督、不善监督”的问题,纪委书记要增强斗争精神、斗争本领,敢抓敢管、加大案件查办力度,向不良风气开战。今年年底前,要对纪委书记进行全面评估考核,对不称职的纪委书记,要坚决予以调整。

        第三,坚持公平公正,大力营造“正向激励、全员幸福”的干事创业氛围。打造公平公正、正向激励的发展环境,是中冶领导班子对全体干部职工作出的庄严承诺。在研究问题、处理问题上要努力做到“发展环境公平、选拔任用公平、奖励薪酬公平、待遇尊重公平”,大力营造“正向激励、全员幸福”的干事创业氛围,为企业顺气、和气、鼓气,让职工群众心情舒畅、满意度更高、获得感更足、幸福感更强。一要树立公平公正、正向激励的正确选人用人导向。要突出能力过硬,堪当重任,特别是关键岗位、尖刀岗位、困难企业要用能人;突出责任过硬、敢于担当;突出作风过硬、为民务实;突出纪律过硬、廉洁干净,确保干部德配其位、才配其位。二要既要坚持以制度选人用人,更要严格按照制度管好用好。在对党忠诚、品德优良的前提下坚持业绩导向,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持组织选人、制度选人。要严格按制度、依程序做好干部工作;对干部的使用,会前要充分征求意见,会上要充分讨论,组织上一旦形成集体意见,要坚决执行。要进一步完善并严格执行干部管理制度,特别是严格干部任前审备流程。三要既加快推进干部队伍年轻化,又统筹用好各年龄段干部、推进班子结构优化。一方面要抓紧抓好培养选拔优秀年轻干部,从根本上改变中冶事业后继乏人、后继乏力的局面。要让年轻干部快速成长,老同志要支持理解,这是时代和形势的需要。要从基层蹲苗开始,多岗位历练,特别是关键吃劲岗位,锻炼时间要长一点,防止干部成为“速生材”。另一方面,要统筹用好各年龄段干部。持续推进子企业班子配备和干部常态化交流;扩大干部交流力度特别是子企业副职的交流力度;尽最大努力安排好发挥好老同志的作用。要实质性推动专职董监事队伍建设。

        第四,坚持实干担当,全面展现中冶干部新形象。要正确对待、切实抓好作风形象的细节问题。不管是老同志还是年轻同志,都要在新征程中展现焕然一新的作风形象。领导干部要做好示范,带头改陋习、树新风,生活上不要过于讲究、脱离群众。要加强总部领导力建设和作风建设,特别是要持续改进文风会风和工作作风。要正确对待、虚心接受批评。领导干部要勇于拿起批评和自我批评的武器,及时大胆地开展批评,帮助同志发现缺点和不足,团结同志一道前进。同时要有宽广的胸怀和格局,能够经得住批评,善于从批评中找到对自己工作和发展有益的地方,在批评中不断改进、完善提升。要正确对待“被告状”,也要经得住“告状”。领导干部必须自身过硬,经得住“告状”,同时组织也要严肃惩处有意的、设计的诬告陷害、打击报复,搅乱企业发展大好局面的行为。要正确对待做人做事做官,恪守实干家本分。要厘清做人做事做官的根本逻辑;坚持实干担当,恪守“不做官油子、誓做实干家”的纯真本分,大力弘扬“一天也不耽误、一天也不懈怠”的企业精神,以实干实绩推动中冶干部队伍展现新气象、实现新作为。要继续坚定不移打造对习近平总书记绝对忠诚、让党中央绝对放心的干部团队,继续坚定不移打造风清气正、公道正派、业绩突出的干部团队,为谱写“聚焦中冶主业,建设美好中冶”高质量发展崭新篇章而努力奋斗。

        张孟星指出,要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,凝心聚力、锐意进取,推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争取得新的更大成效。张孟星强调,要坚决贯彻全面从严治党新部署新任务新要求,必须提高政治站位,坚持从政治上看全面从严治党,必须一刻不停地推进反腐败斗争,必须不折不扣地确保党中央重大决策部署落实到位。要切实肩负起管党治党政治责任,充分发挥全面从严治党引领保障作用。要坚定不移抓好集团干部队伍建设,确保这支队伍更加纯洁、更加过硬、更加有力,推动全面从严治党向纵深发展。张孟星指出,集团党委会后将会印发《充分发挥全面从严治党引领保障作用,为中冶集团“十四五”开局提供坚强保障》工作报告,各级党委、纪委要按照报告中的有关工作要求,认真开展好今年的党风廉政建设和反腐败工作。

        闫爱中就贯彻落实会议精神提出具体意见,要求各部门各单位迅速传达学习会议精神,全面贯彻落实会议要求,以党委会、党总支会、党支部会等形式学习宣传会议精神,落实会议要求。要做好党风廉政建设责任书的签订工作,将管党治党的压力传导到基层。

        中冶集团领导班子成员,中国五矿纪检监察组、办公室、巡视办相关负责人,中冶集团非班子高管、总法律顾问、副总师,总部各职能部门负责人,子公司领导班子成员,总部相关职能部门副处级及以上干部,纪检干部等共计752人参加会议。

        

        国文清作重要讲话

        

        张孟星提出工作要求

        

        会议现场


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